职场中容易迷茫的四个时期容易

你在职场中感觉到迷茫吗?找不到自己的定位?那么在职场中碰到迷茫时期我们应该怎么办呢?下面我们就来了解一下。

在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入 认不清发展道路 的迷茫之中：第一个时期是岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。

正式会员可完整阅读）…… 更多相关文章：党员教育培训工作座谈会发言加强学校党员教育管理之思考提高青年党员教师思想道德素质的思考2015年市公安局党员教育工作要点党员教育培训工作规划**区落实党员教育培训工作汇报**民族中学党员教师学习十八大报告征文xx市党员教育培训工作总结报告**县党员教育培训工作汇报党员教育培训工作自查报告党员教育培训工作经费使用情况和开展党员教育培训工作情况报告党员教师先进事迹党员教育工作专题调研报告党员教师七一建党节上的发言稿累计培训了近4000同志 第二个时期是岁，这个阶段的人已进入工作领域，逐渐了解社会，建立了初步的人际关系。工作一段时间后，开始重新衡量身边的一切，如工作环境、职业种类、待遇等与自己的 职业梦想 是否匹配。主要疑问是：理想与现实不相符，我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致。

第三个时期是28- 5岁，这是个人职业发展的重要阶段，这个阶段的人已积累了较丰富的经验，其才能得到了一定的发挥，正为提升或进入其他职业领域打基础。主要的疑问是：为什么这么多年我一直无所成就?迷茫的主要原因是工作中的挫折及对目前工作的不满。

第四个时期是 岁，这个阶段的人开始重新衡量所从事事业的价值，是容易发生职业生涯危机的阶段。其主要疑问是：接下去的岁月我应该做些什么?之所以迷茫，是因为有了丰富人生阅历的他们，对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟，所以对将来何去何从难以贸然决定。

对策：人在不同的阶段都会有不同的目标和需求，在职业遇到迷茫时，弄明白自己需要的到底是什么非常重要。这需要冷静的分析和对自己、对形势的客观判断，还要有克服目前暂时困难、争取美好未来的勇气、信心与决心。

综上所述，当我们感到迷茫的时候，要冷静的对待。