哪类干部最受习总书记青睐牛

党的十八大以来， 总书记特别强调干部选拔和任用的重要性。201 年6月28日，他在全国组织工作会议上指出： 我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。 同时，他还从战略高度对干部选拔和任用的标准进行了新的阐述。

Intel正式发布了新款智能处理器“Atom Z2420”(此前代号Lexington)。不同于与之前的Atom Z2460/2480 首先，他提出了 好干部 的标准。他指出： 好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 信念坚定 就是党的干部必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。 为民服务 就是党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。 勤政务实 就是党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。 敢于担当 就是党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担，面对歪风邪气敢于坚决斗争。 清正廉洁 就是党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

其次，如果说以前选拔干部的标准更多强调任职资格，习总书记则更强调干部成长和任职各个阶段的表现。我们党在改革开放和社会主义市场经济条件下长期执政，环境的变化、任务的变化，必然会对干部的政治素质、工作能力、工作作风、道德操守等各方面提出新的更高要求。 总书记指出： 对干部的认识不能停留在感觉和印象上，必须健全考察机制和办法，多渠道、多层次、多侧面深入了解。 领导干部的培养与成长是一个长期过程。一些干部在选拔时很优秀，但是在行使权力过程中形成了腐败。所以， 总书记在2015年1月12日同中共中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时指出： 做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

最后， 总书记强调选拔和任用干部时不仅要考察其工作业绩，而且强调工作业绩是如何取得的。201 年6月28日，在全国组织工作会议上，他强调： 要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以GDP增长率来论英雄了。 改变 唯GDP 政绩观，为干部选拔任用指明了新方向。2015年11月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《开展领导干部自然资源资产离任审计试点方案》，推动领导干部守法、守纪、守规、尽责，切实履行自然资源资产管理和生态环境保护，促进自然资源资产节约集约利用和生态环境安全。

总书记对干部选拔和任用标准的分析，赋予了干部选拔标准新的时代内涵，是新时期培养干部、选人用人的方向和基本遵循。各地方和部门在细化干部选拔和任用标准时，必须深刻理解以 为总书记的党中央对于干部选拔与任用标准的顶层设计，做政治上的明白人。

（作者为中国人民大学马克思主义学院教授）