男子德克士工作摔伤法院认定双方存在劳动关了

男子德克士工作摔伤 法院认定双方存在劳动关系

澎湃（）曾报道的 男子德克士工作摔伤仲裁确认双方存劳动关系，德克士不服起诉 一事，有了新进展。8月29日郑州市惠济区人民法院判决，驳回原告郑州市惠济区九如德克士西式快餐店的诉讼请求，认定双方存在劳动关系。

2017年10月26日，当事人李海港到位于郑州市三全路与长兴路交叉口附近的德克士店应聘，负责在后厨制作汉堡，并于次日开始上班。当年11月6日，因为地面刚拖过湿滑，李海港从操作间出来后不慎滑倒，被当时的值班经理郭振杰送往郑大四附院，后转到河南省骨科医院治疗。李海港被诊断为 右股骨颈骨折 ，需要手术。但德克士店负责人垫付了3000元医药费后，不愿再承担费用，他只好自行承当两万多元手术费用。

澎湃此前报道，李海港及其家人多次到店里协商，店里负责人先是称不认识他，随后又称双方属于劳务关系而非劳动关系。今年3月份，李海港就向惠济区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，仲裁认定为双方存在劳动关系。

随后，涉事郑州市惠济区九如德克士西式快餐店不认可仲裁结果，向法院提起了诉讼。7月26日，该案在惠济区人民法院古荥人民法院开庭审理。

8月29日，惠济区人民法院公布判决，驳回德克士店的诉讼请求，认定双方存在劳动关系。

判决书显示， 在本案中，被告（李海港）自2017年10月27日即应聘到原告处工作，工作内容由原告安排，工作时间由原告确定，且每天工作时间都在六小时以上，原告为被告按小时支付薪酬，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。

8月29日，涉事德克士店郭振杰经理向澎湃表示，自己目前不在郑州，不了解情况，这件事领导会处理。随后，涉事德克士店杨姓负责人称，是否会继续上诉还不明确。李海港则向澎湃表示，若德克士店不再上诉，判决生效后会申请工伤，要求德克士店作出赔偿。

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