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《时代》裁人，下一个是谁？

据《华尔街日报》报道，《时代》杂志所属的时代公司将裁减50 0名员工，占到总人数的6％。《时代》创立于192 年，是目前美国影响力，也是发行量最大的新闻周刊，有世界“史库”之称。据报道，主要裁掉的是位于纽约《时代》总部的员工。但在时代公司整体缩减开支的举措下，采编部门也会被波及。

广告收入减少为裁员主因

裁员消息由时代公司首席执行官劳拉·朗（LauraLang）于本周三公布。她在发给员工的纪要中谈到：“我们所处的行业，正在经历巨大变化，我们必须做出改变，尽可能为我们争取更多空间，以使我们成为更精简、灵活和全面的平台。而裁员是我们做出转变的重要一步。”

劳拉·朗于2011年12月被时代华纳任命为时代公司首席执行官。在此之前，她曾是数字营销公司D igitas Inc的首席执行官。劳拉·朗的任命，一直被外界视为《时代》转型的重要标志。

广告收入的逐年减少，是《时代》此番裁员的主要原因。根据《时代》目前公布的财务报表，截至到2012年9月，无论是在广告还是网络收费方面，都是节节败退。报表显示，《时代》在去年的前9个月，整体收入下降了6 .2％，仅24 .7亿美元；经营利润下降了 8％，仅2.62亿美元。

美国新闻杂志衰退欲寻出路

这种衰退，在美国其他的期刊中已非常常见。根据美国出版信息局的资料，仅2012年，期刊广告页数下降了8.2％；与2006年相比，版面减少率更是高达四成。

前所未有的生存压力，迫使美国期刊做出反应。美国第二大期刊《新闻周刊》已于去年12月24日停止发行纸制版，推出电子版本《全球新闻周刊》。与之相比，《时代》的裁员决定，可能仅仅是一个开始。

《时代》裁员，也让外界议论纷纷。“如果它还能像以前那样，找到一些能真正激发社会热点的消息，那或许还有希望。”M ediaLink董事长兼首席执行官M ichael K assan谈到，“但现在的杂志，已经远没以前那样尖锐了，他们早就没有把这些放在眼里了”。

“《时代》传出裁员消息，并不意外，非常正常。”北京外国语大学国际新闻与传播系教授展江告诉南都记者，美国期刊均为市场化运营，因而比中国期刊对市场探知更为敏感。“传统媒体的生存危机越来越严重，不仅美国，中国也是这样，每个人都在寻求转型。”不过展江对传统媒体的转型之路，并不乐观。

面对网络的直接冲击，美国报纸也开始采取应对之道。2011年，《纽约时报》率先在网络版建立起付费墙制度。这样做的效果非常明显，一年之后，《纽约时报》的数字发行量超过了纸质版。与此同时，付费阅读收入也超过广告收入。

（编辑：李央）

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